Профессиональная переподготовка «Мотивация персонала» в Гатчине
- Лицензия от Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
- Гарантируем принятие документов или вернем вам деньги
- С занесением в Гос. Реестры
-

-

-

-

- 40+
Квалифицированные преподаватели
600+ курсов
Дополнительного образования
Полный комплект документов
Диплом - основной документ об образовании, который вносим в реестр ФИС ФРДО
Важным условием для получения диплома о проф. переподготовке является наличие у слушателя профессионального или высшего образования. Такой документ открывает перед представителем профессии новые карьерные перспективы и возможности роста. Он важен при трудоустройстве в интересующую организацию, предприятия, компанию или фирму. Все данные вносятся в Единый реестр ФИС ФРДО.
Приложение – содержит в себе информацию об учебных дисциплинах и оценки слушателя
В комплект документов об образовании входит и приложение с оценками после окончания обучения и сдачи итоговой аттестации. Здесь же указывается ФИО обучающегося, наименование учебного центра, длительность пройденного курса, определенная программа переподготовки и другие важные сведения. Именно этот документ станет подтверждением успешного завершения курса и получения профобразования в выбранном направлении.
Протокол - отражает всю информацию о центре и слушателе
Слушатели, окончившие профпереподготовку, также получают протокол об обучении. В протокол включены данные об успешном прохождении аттестации, уровне знаний и компетенций специалиста, его квалификации, а также сведения об ученике и преподавателях образовательного центра. Документ юридически закрепляет окончание курса профессиональной переподготовки по выбранной программе. Вся информация передается в реестр Минтруда.
Гарантируем
Внесение в государственный реестр ФИС ФРДО
Прохождения проверок по всем выданным документам
Работу без посредников по собственной лицензии Рособрнадзора
Получение профессии в сжатые сроки
Рассчитайте стоимость обучение
и получите доп. скидку до 5 100Р
1/4 вопросов
Стоимость обучения
Стоимость обучения в Гатчине
Профессиональная переподготовка «Мотивация персонала»
120/140/160/320 часов
Документы официального образца
аккредитованный учебный центр
Лицензия Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
Каждому клиенту высылаем все лицензии для проверки
Выполняем все требования проверяющих органов
Учебные программы редактируются и улучшаются с учетом всех норм контролирующих органов
Готовы предоставить все документы для проверки отделом безопасности
Лицензии, акты, договоры и другие документы по вашему запросу
Более 20 000 довольных клиентов и ни одной судебной претензии за время работы центра
Отзывы о работе с нами можно посмотреть на нашем сайте, Яндекс поиске и картах, Google поиске, YouTube и других площадках
100% обучившихся внесены в гос. реестр ФИС ФРДО
- Вносим в день завершения обучения
- Предоставляем выписку для подтверждения нахождения в реестре
- Следуем актуальным приказам в обучении
Наше обучение
Преподаватели центра
Отзывы
Учебный центр высшего уровня! Обучение в удобное время, лекции насыщенные! Процветания! Формат для занятых руководителей просто идеальный)
Добрый коллектив, быстро помогли.
Оперативно проводят обучение, помогают в вопросах предоставления документов типа "программа обучения", "учебный план" для фантазеров из различных ведомств которым наплевать на запрет излишних требований, прописанный в приказах и постановлениях Правительства)))))
У нас не большой дошкольный образовательный центр, 15 педагогов, и мы их отправили на курсы по пожарно-техническому минимуму. Все преподаватели возвращались с полным багажом знаний который необходим как для проведения проверки, так и для реакции при возникновении экстренной ситуации. Спасибо petroprofa курсы полезны и нужные.
Всегда выручают! Лучшие!
Приобретаемые знания и умения
Профессиональная переподготовка по курсу «Мотивация персонала» в Гатчине
Профессиональная переподготовка станет эффективным и комфортным способом освоить новую специальность или повысить квалификации в рамках имеющейся профессии. Она заменяет получение второго высшего образования. Обучение по "Мотивация персонала" проходит на комфортных условиях, а по итогам аттестации все слушатели получают необходимый перечень документов для трудоустройства.
Получение дополнительного профессионального образования в нашем учебном центре имеет массу преимуществ:
- опытный и квалифицированный преподавательский состав;
- форматы очного и дистанционного обучения;
- современные обучающие программы, разработанные с учетом образовательных стандартов и требований;
- сжатые сроки обучения;
- официальное подтверждение приобретенной квалификации.
Поскольку современный рынок труда регулярно меняется, специалистам важно регулярно обновлять свои знания и компетенции. Это позволяет адаптироваться к требованиям работодателей и оставаться востребованными представителями профессии в определенной деятельности. У нас вы сможете выбрать интересующую программу профессиональной переподготовки и освоить ее на комфортных условиях. Жителям других регионов предоставляется возможность пройти переобучение онлайн, не отрываясь от основного места учебы или работы. Записаться на курсы переподготовки можно, связавшись с нашими менеджерами по телефону или оставив заявку на сайте!
Дополнительные услуги при переквалификации специалиста
Повышение квалификации
Курсы для расширения проф. навыков с учетом вашей новой специальности
Доп. курсы охраны труда
Большой выбор курсов охраны труда для руководителей и специалистов
Обучение по пожарной безопасности
Аттестация специалистов для обеспечения пожарной безопасности предприятий
Учебный план по программе «Мотивация персонала»
| П/п | Название дисциплины | Академические часы | Форма контроля |
|---|---|---|---|
| 1 | Теоретические основы мотивации персонала | 80 | Зачет |
| 2 | Психология мотивации сотрудников | 70 | Зачет |
| 3 | Методы и инструменты мотивации персонала | 90 | Зачет |
| 4 | Разработка мотивационных программ и систем | 85 | Зачет |
| 5 | Анализ и оценка эффективности мотивации | 75 | Зачет |
| 6 | Лидерство и мотивация в управлении персоналом | 70 | Зачет |
| 7 | Современные тренды и инновации в мотивации персонала | 50 | Зачет |
| 8 | Аттестация по итогам освоения программы профессиональной переподготовки | - | Экзамен |
Как проходит обучение
Подготовка мин. пакета документов
- Данные паспорта
- СНИЛС (фото)
- Адрес доставки
Оформление заявки на обучение
- Выбор программы обучения
- Указать вид обучения
Обучение в удобном формате
- Онлайн на собственном дистанционном портале обучения
Аттестация с получением диплома установленного образца
- Бесплатная доставка полного комплекта документов по РФ
Обучение по курсу «Мотивация персонала»
Цель
Главной целью профессиональной переподготовки по «Мотивация персонала» является формирование у обучающихся обновленных знаний и практических навыков. Также они смогут адаптироваться к измененным условиям на рынке труда, повысить свою квалификацию, открыть перспективы карьерного роста и увеличения заработной платы.
Задача
Задачами освоения программы профессиональной переподготовки выступают обучение специалистов инновационным методам работы и технологиям, их ознакомление с современными инструментами и оборудованием, развитие профессиональных навыков и компетенций. Процесс обучения поделен на теоретические и практические блоки, что позволяет обрести полноценный комплекс умений и навыков для эффективного ведения деятельности.
Категории обучающихся
Освоить курсы переподготовки по «Мотивация персонала» могут исключительно те слушатели, которые имеют в своем арсенале высшее или профессиональное образование. В ходе переобучения студенты могут повысить квалификацию или сменить направление деятельности. Диплом о профессиональной переподготовке станет ключевым подтверждением получения необходимых навыков, знаний и компетенций для работы.
Прогнозируемые результаты
Курсы переподготовки в нашем учебном центре позволят ученикам на комфортных условиях и в сжатые сроки получить необходимые результаты. К ним относятся:
- обновление уже имеющихся знаний в соответствии с изменениями законодательных актов, нормативной базы, профессиональных стандартов и т.д.;
- совершенствование компетенций, умение работать с новыми инструментами и оборудованием, инновационным программным обеспечением;
- повышение квалификации в выбранном направлении и открытие новых горизонтов развития в рамках профессии;
- смена направления деятельности на базе уже полученного высшего или профессионального образования.
Длительность переобучения составляет от 144 до 512 часов. За это время слушатели ознакомятся с теоретическим материалом, освоят практические навыки и расширят профессиональные компетенции. Опытные преподаватели учебного центра помогут справиться с трудными моментами просто и быстро.
Обучение на курсах профессиональной переподготовки в Гатчине
Учебный центр в Гатчине предлагает программу профессиональной переподготовки «Мотивация персонала», направленную на повышение квалификации специалистов в области управления человеческими ресурсами и развития корпоративной культуры.
Данный курс предназначен для менеджеров, HR-специалистов, руководителей подразделений и всех, кто заинтересован в эффективном управлении мотивацией сотрудников с целью повышения производительности и создания позитивной рабочей атмосферы.
Гатчина является городом с разносторонней промышленной и коммерческой деятельностью.
Здесь расположены предприятия пищевой промышленности, машиностроения, строительные организации, а также компании из сферы услуг и торговли.
После прохождения курса по мотивации персонала специалисты могут найти применение своим знаниям в таких учреждениях, как АО «Гатчинский хлебозавод», Гатчинский завод металлических конструкций, а также в региональных подразделениях крупных торговых сетей и логистических компаний.
Кроме того, в городе активно развиваются образовательные и медицинские учреждения, частный бизнес и сфера информационных технологий, где мотивация персонала играет ключевую роль в успехе и стабильном развитии.
Обучение помогает специалистам освоить современные методики оценки и стимулирования персонала, разработку программ мотивации, создание эффективных коммуникационных каналов внутри организации.
Полученные навыки позволяют существенно повысить уровень вовлеченности сотрудников, снизить текучесть кадров и улучшить общие результаты деятельности предприятия.
Возможности профессионального развития после прохождения переподготовки «Мотивация персонала» включают карьерный рост до руководителя отдела по работе с персоналом, HR-бизнес партнера или консультанта по развитию персонала.
Владение современными инструментами мотивации также открывает перспективы работы в консалтинговых агентствах и кадровых службах, как в самом Гатчине, так и в близлежащих районах Ленинградской области.
Программа курса адаптирована под рыночные потребности региона и учитывает специфику работы различных отраслей, что обеспечивает высокую конкурентоспособность выпускников на рынке труда.
Учебный центр предоставляет удобные условия обучения, включая вечерние и онлайн-занятия, что позволяет совмещать учебу с работой.
Выбрав профессиональную переподготовку «Мотивация персонала» в нашем учебном центре, вы приобретаете востребованные знания и навыки, которые позволят вам эффективно решать задачи по управлению человеческими ресурсами, способствуя развитию организаций в Гатчине и за ее пределами.
Получите образование по программе “Мотивация персонала”
- Онлайн с нуля
- Получение новой специализации
- Полная аттестация с внесением в реестр
Другие направления
- Управление проектами
- Менеджмент в организации
- Геология
- Логистика
- Оценочная деятельность
- Жилищно-коммунальное хозяйство
- Агрономия
- Экономика
- Горное дело
- Кадастр и геодезия
Наши партнеры
Частые вопросы
Наш учебный центр осуществляет деятельность в полном соответствии с законодательством РФ. Вы можете лично проверить наши образовательные лицензии через официальные реестры.
С каждым слушателем мы заключаем детальный договор, гарантирующий прозрачность условий обучения и защиту ваших прав. В случае возникновения вопросов предусмотрены четкие механизмы их решения, включая возможность возврата средств.
Мы ценим доверие студентов и поддерживаем открытый диалог. Наши контакты всегда доступны, а руководство готово к оперативному решению любых вопросов.